作業療法士が訪問リハビリに転職した方が良い理由とは？！

引用：https://publicdomainq.net/businesswoman-jump-job-0020648/

「作業療法士として経験を積んだから、年収を増やしたい・・・・・・、訪問リハビリってよく聞くけど実際はどうなのかな？」

「転職予定はないけど、訪問リハビリって実際に働くとどんな感じになるの？」

働いていると、そんな疑問がでてきますよね？

この記事ではそんな方たちのために「訪問リハビリで作業療法士に求められる役割」「訪問リハビリに転職するメリット」の２点に焦点を当てて紹介しています。

お役に立てたら幸いです。

作業療法士の訪問リハビリって何をするの？

引用：https://www.pakutaso.com/20180928253post-17393.html

訪問リハビリテーションとは

病院、診療所、介護老人保健施設の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が利用者の自宅を訪問して心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援をするサービスです。

主な業務として理学療法、作業療法等のリハビリテーションを行う他に介護する家族へのアドバイス・相談・指導を行います。

リハビリテーションの対象者

引用：https://www.pakutaso.com/20180934261post-17537.html

訪問リハビリテーションの対象者は、要介護1以上の方で、主治医が以下のような理由で訪問リハビリテーションの必要性を認めた人です。

• 筋力が低下して歩くことに不安がある。
• 手の動きが悪くなってきた。
• 言葉がはっきり出せずに会話に支障が出ている。
• 日常生活に対して不安な部分がある。
• 食べ物にむせるようになった。
• 麻痺や拘縮（※）がある。
• どんなリハビリを行えばよいかわからない。
• 体の動きが悪く好きなことが行えない。
• 福祉用具の使い方がわからない。

※けがや病気などにより長時間体を動かしていない状態が続くことで関節が硬くなり、動きが悪くなる状態のこと。

施設によっても異なりますので、求人サイトなどで確認してみるといいでしょう。

理学療法士と作業療法士のお仕事ブログ

2020.02.27

理学療法士のキャリアアップ方法の紹介！

https://sss-job.com/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/physicaltherapist-career-enhancement-method/

理学療法士として働くうちに、経験年数が経てば経つほど自分のキャリアについて悩むことも増えてくると思います。キャリアアップをめざすには？に注目して、いろいろ調べてみました◎キャリアアップの前に、スキルアップ引用：https://www.pakutaso.com/キャリアアッ...

訪問リハビリにおいて作業療法士が求められる役割

引用：https://www.pakutaso.com/20180928253post-17380.html

訪問リハビリにおいて作業療法士が求められ役割は大まかに以下の４つです

・リスクマネジメント

・適切な目標設定とモチベーション維持

・医療・介護保険制度の理解

・他種連携

以下詳細を紹介していきます。

リスクマネジメント

リハビリテーション提供の場は主に

①住宅型有料老人ホーム

②サービス付き高齢者向け住宅（個人宅）

③ケアハウス

などです。

なので、リハビリに適した環境や、安全な環境が用意されていないことが多いのでそれを念頭においたリスクマネジメントが必要になってきます。

また、リハビリプランを個人や家族、住環境にきちんと沿ったものに落とし込むことも重要になってきます。

（例えば、器具を自宅や施設にあるもので代用したり、料理の作業療法などでも、キッチンの間取りなども考慮したものにする必要がでてきます）

加えて、住環境には利用者の私物がたくさん置いてあります。

プライバシーに配慮に気をつけましょう。

適切な目標設定とモチベーション維持

医療施設等でのリハビリのゴールは短期的なもので、端的にいうと「自宅に帰れるようになれば終わり」で、そこで理学療法士と利用者の繋がりはなくなります。

しかし、訪問リハビリでは「本人の個性」や「家族関係」「住宅環境」の3つの要素があります。

これらの要素によりゴールは個人差が大きく、より複雑になります。

なので、ゴールがきちんと「本人・家族」＋指示書を書く医師に共有されているか、利用者やそのキーパーソンにきちんと理解・納得されているかの確認が必要になってきます。

加えて、ゴールが複雑化していることにより、利用者やその家族のモチベーションが維持できない状態になることも多くあります。

そうしたメンタル面でのサポートも重要な役割になるでしょう

医療・介護保険制度の理解

訪問リハビリでは、リハビリ計画や提案で「どのサービスが活用できるのか」「補助金はいくらか」「利用者が使える資金はいくらか？」の視点が必要になってきます。

また、利用者や家族の方から制度についての質問をされることが多々あります。

なので、きちんと答えられるようにするためにも身につけておくべきでしょう。

他種連携

訪問でのリハビリテーションは、医療施設での実施するよりも、より利用者に沿ったものにする必要があるということを「リスクマネジメントの項目」で説明いたしました。

なので、理学療法士・言語聴覚士・看護師・医師などの他種連携がより重要になってきます。

理学療法士と作業療法士のお仕事ブログ

2019.11.13

理学療法士が給料を上げるにはどうしたらいい？

https://sss-job.com/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/physical-therapist-raise-salary/

引用：https://images.app.goo.gl/2T5FRa5hZSuZXfmZ6理学療法士の人数はここ数年増加し続けています。理学療法士と聞くと医療関係の仕事であり、給料も高いと思われがちですが、皆さんが想像しているほど理学療法士の給料は高くありません。また、理学療法士の人数は...

訪問リハビリに転職するメリット

引用：https://www.pakutaso.com/20180949253post-17370.html

では、本題の訪問リハビリに転職するメリットを紹介いたしましょう。

メリットは主に３項目あります。

やりがいがある

引用：https://www.pakutaso.com/20160351085post-7391.html

リハビリの場が利用者の日常生活の場なので、より利用者とその家族の目線に近いサポートが可能になります。

なので、利用者の経過が近くで見れたり、利用者と家族からの感謝の言葉を直に貰えるなどやりがいを感じられる場面に多く出くわすことができます。

そのことで、モチベーションが上がる！スキルアップになるという声が上がっておりメリットと感じる作業療法士も多くいます。

年収相場が高め

引用：https://www.pakutaso.com/20190158007100-7.html

各事業所や経験年数にもよりますが、相場の年収は400万円～600万円。
全体の年収からみると高額といえるでしょう。

1日の訪問は4～5件（1件につき約1時間）が平均ですが、インセンティブ制を導入している事業所も増加しているため、訪問件数を増やすことにより、1件につき数千円程度上乗せされるなどで収入アップが可能となります。

※インセンティブ制とは・・・より多くのリハビリをこなしたりすることで、給与が上がる制度。

インセンティブ制は、勤務先によってつく条件が違うので、きちんとチェックしておきましょう

例えば、１日につき６件目からインセンティブ対象になって１件につき〇〇円プラスされるなどがあります。

ニーズがある

引用：https://www.pakutaso.com/20190618157post-21168.html

訪問リハビリテーションは現在、非常に上向きの市場です。

先行きが読めない部分もありますが、団塊世代が後期高齢者（75歳以上）となり少子高齢化はさらに加速しています。

そして健康増進・維持や早期離床・早期退院がスローガンとして掲げられています。

以上のことから、リハビリの現場は医療機関ではなく在宅や、住宅型施設を主な場所に移していくと考えていいでしょう。

その結果、転職先としては引く手数多であり、訪問リハビリの勤務経験が作業療法士の経歴においての強みに繋がるでしょう。

訪問リハビリに転職するにあたって特別な資格は必要？

引用：https://www.pakutaso.com/20140437120post-4117.html

基本的には、作業療法士の資格をとっている以外に特別な資格取得は必要ありません。

場所によっては経験年数などの枠を設けている場合がありますので、確認は必要になるでしょう。

ただ、日本訪問リハビリテーション協会の研修を受けたことを証明する認定訪問療法士という資格があります。

資格の認定には臨床経験５年または訪問経験３年以上であり研修を最後まで受ける必要がるので注意してください。

また、訪問リハビリの基礎研修だけを受ける場合、作業療法士であるなら可能となっています。

なので、認定されるには経験年数は足りないけど訪問リハビリの基礎的な知識は知っておきたいという人は受講を考えてもいいでしょう。

詳細はこちらです→　引用：日本訪問リハビリテーション協会　http://www.houmonreha.org/mypage/authorization/

作業療法士が訪問リハビリに転職した方が良い理由・まとめ

引用：https://www.pakutaso.com/201510592897r6fj.html

では最後にまとめに入ります。

訪リハビリに転職するメリットは３つ

・やりがいがある

・年収が高め

・ニースがある

そして特別な資格は必要ありません

ただし、訪問リハビリだからこそ求められる要素が以下の４つになります

・リスクマネジメント

・適切な目標設定とモチベーション維持

・医療・介護保険制度の理解

・他種連携について

参考になったでしょうか？

作業療法士としての新しい一歩のきっかけになれば幸いです。